231 终于运行（2/4）
行一点细微的调整了。
把李红梅放到人事部门做人事主管有点大材小用的感觉，不过李文秀其实还是担心李红梅的能力问题。
毕竟金和现在的规模越来越大。
不说一定要找一个科班出身的管理人员，但是也不能草率地决定让李红梅上位。
毕竟在学历上还有自身具备的技能上，李红梅都不是拔尖的。
唯一能够让李文秀十足地信任的，就是她的经验比较丰富，金和草创阶段她就跟着一起。
这种阅历是其他人比不上的，李文秀也正是看中这一点才放心一再拔高她的位置。
再想往上提升做副总的话，恐怕就有点麻烦了。
现在金和的员工数量已经突破了一千的数字，这么大的员工群体，如果不能服众的话，搞不好就会出问题。
“这种事情他应该可以处理好，回头你让他跟我联系一下，我问问他具体的情况。
对了，彪子，你自己有什么想法没有？要不要去其他的部门锻炼一下。”
上次杨彪向李文秀推荐曹军做业务的事情，他还是记得的，放着这么个人不用，李文秀也觉着有点说不过去。
总不能一直让曹军做自己的助手和司机吧，这种职位虽然看起来比较风光，毕竟老板的亲信嘛。
但是对曹军的能力其实提升并不是很大，价值也没有最大程度地发挥出来。
浪费绝对是可耻的。
“我没什么想法，还是比较喜欢目前的状态。”
沉默了一下，曹军才说了一句。
李文秀也有些无奈。
这件事情他已经跟曹军不止说了一次了。
不过这个家伙好像对其他的事情没什么兴趣。
“这样吧，回头你跟红梅姐说一下这个情况，让她给你找一个合适的岗位去锻炼一段时间。
我这几年肯定不会像以前一样成天去管公司的事情，你这个助理放着也是浪费。
真要有需要的话，我再找一个就是了，你自己好好干，别给我丢人就行了。”
点了点头。
曹军也知道李文秀是有意培养他，自然没什么意见。
其实从内心来讲。
曹军从一个普通的小混混跟着李文秀混成这副模样，他自己也是没有料到的。
所以不管如何。
对李文秀的敬意，曹军心里肯定还是保持着最原始的状态，这一点不会改变。
李文秀也没在公司里待很长的时间。
新总部刚刚才彻底拾掇顺利，公司里很多员工也是来上海这边之后新招聘的。
除了几个部门的高管以外，认识他的人也没几个。
不过即使如此。
李文秀下楼的时候，还是看到一个熟人。
人事部李红梅的帮手徐富平，挺年轻有为的一个人，还是去年年初的时候从南江大学招收的毕业生。
金和初创。
也没那么多的规矩和条条框框，年轻人有年轻人的好处，也有年轻人的弊端。
徐富平是认识李文秀的。
所以一打开电梯门，看到李文秀竟然站在走廊里，立马就伸手拦住伸缩门叫了声李总。
除了徐富平，电梯里还有两个人，西装革履的很正式，应该是刚刚开完会下来。
“徐副总监，你们刚开会啊这是？”
“嗯，刚刚开会讨论了一下今年年底的秋招工作，红梅姐说我们马上要在上海的高校里面做一个校招，让我们拿个流程出来，刚才讨论了一下。”
点了点头。
李文秀也知道这事。
上个礼拜他才和李红梅提过这件
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